افزایش حقوق کارگران در 1401 چقدر است؟ - وبلاگ دیدنی ها

به گزارش وبلاگ دیدنی ها، دومین نشست تخصصی کمیته دستمزد دوشنبه این هفته با حضور شرکای اجتماعی و نمایندگان وزارتخانه های امور مالی و دارایی و صمت برگزار گردید؛ این جلسه با ارائه گزارشی از فرایند اجرای طرح پژوهشی با موضوع مزد منطقه ای به وسیله موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی همراه بود که در اختیار اعضای کمیته نهاده شد.

کوروش یزدان ـ رئیس کمیته مزد و مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اهمیت موضوع حداقل دستمزد و در نظر داشتن عناصر معیشتی در ابعاد مختلف و دستمزد منطقه ای می گوید: تکمیل و جمع بندی مطالعات در مورد مزد منطقه ای نیازمند همکاری و حمایت هر چه بیشتر تشکل های کارگری و کارفرمایی است.

پیش از این محمد رضا تاجیک ـ عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار ـ از برگزاری جلسات جداگانه با شرکای اجتماعی برای آنالیز ابعاد مزد منطقه ای خبر داده بود.

به گفته او، با توجه به ازدیاد آمار و اطلاعات جمع آوری شده، در یک جلسه نمی گنجید که به این مباحث بپردازیم لذا مقرر شد تا طی روزهای آینده به طور مجزا جلساتی با شرکای اجتماعی برگزار و خروجی کار در قالب گزارشی تهیه و به جلسه بعدی کمیته مزد ارائه گردد.

آنطور که نماینده کارگران در شورای عالی کار می گوید گزارش نماینده موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی در مورد مزد منطقه ای مهر تاییدی بر افزایش هزینه های زندگی کارگران است چراکه از فاصله عمیق نمودار تورم و زندگی کارگران حکایت دارد.

هادی ابوی- دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی در ارزیابی منطقه ای شدن دستمزدها می گوید: مهمترین مساله در بحث مزد منطقه ای این است که ابتدا باید زمینه اشتغال برای افراد را به وجود آوریم تا به واسطه کار بتوانیم برای آنها مزد معین کنیم ولی در شرایطی که هنوز بسترهای اشتغال فراهم نیست و کارگران برای تامین معاش از شهری به شهری دیگر می فرایند و آمار بیکاری بالاست نمی توانیم به مزد منطقه ای ورود کنیم.

او مزد منطقه ای را به معنای حذف مزد حداقلی ندانست و گفت: مزد منطقه ای فراتر از مزد حداقلی است و صرفنظر از معین حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار برای شهرهایی در نظر گرفته می گردد که هزینه های زندگی بیشتر است و امکان اداره زندگی با مزد حداقلی وجود ندارد.

ابوی ادامه داد: در بسیاری از کشورها به شکل پیمانهای دسته جمعی برای گروه خاصی از نیروهای کار دستمزد معین می گردد و ما هم می توانیم در قالب پیمانهای دسته جمعی برای دستمزد صنوف در هر نقطه از کشور تصمیم بگیریم.

پیش از این رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی به ایسنا گفته بود مزد توافقی به منزله از بین بردن حقوق حداقلی کارگر و نیروی کار است و امروز هزینه های زندگی آنقدر سنگین شده که کسی حتی در یک روستای دور افتاده هم حاضر نیست در جایی کار کند که حقوق پایین به او داده گردد.

مقامات کارگری و فعالان حوزه کار با اشاره به افزایش هزینه های سبد معیشت کارگران و رسیدن آن به مرز 11 میلیون تومان در ماه و بعلاوه عدم مهار تورم و عدم کاهش قیمت بسیاری از اقلام و مولفه هایی نظیر مسکن و خوراکی ها بر لزوم افزایش منطقی و واقعی شدن دستمزد سال آینده کارگران تاکید دارند.

منبع: خبرآنلاین

آخرین اخبار جامعه را از صفحه جامعه دنبال کنید.